Contact
schliessen

Filtern

 

Bibliotheken

Logo der Bibliothek

Siegel TU Braunschweig Universitätsbibliothek Braunschweig
You do not seem to be within the network of Braunschweig University.
As student, researcher or staff member of Braunschweig University you can use the VPN service to gain access to electronic publications.
Alternatively, you can use your university username and password via Shibboleth to gain access to electronic publications with certain publishers. You can find more details in our Blog (in German).

Beruflich in Frankreich : Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

Stefan Mayr; Alexander Thomas. [Die 7 Cartoons hat Jörg Plannerer gezeichnet]
Main Author: Mayr, Stefan
Contributors: Thomas, Alexander | Author
Plannerer, Jörg | Other Person
Published: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht, 2009
Other Editions: Online-Ausg.: Beruflich in Frankreich
Series: Handlungskompetenz im Ausland
Links: Table of Contents (www.gbv.de)
Table of Contents (d-nb.info)
Table of Contents (bvbr.bib-bvb.de)
Google Books Preview:
https://books.google.com/books?jscmd=viewapi&bibkeys=ISBN:3525491433&callback=ProcessGBSBookInfo
ProcessGBSBookInfo({"ISBN:3525491433":{"bib_key":"ISBN:3525491433","info_url":"https://books.google.com/books?id=8f7-_vjVr-8C\u0026source=gbs_ViewAPI","preview_url":"https://books.google.com/books?id=8f7-_vjVr-8C\u0026printsec=frontcover\u0026source=gbs_ViewAPI","thumbnail_url":"https://books.google.com/books/content?id=8f7-_vjVr-8C\u0026printsec=frontcover\u0026img=1\u0026zoom=5\u0026edge=curl","preview":"partial","embeddable":true,"can_download_pdf":false,"can_download_epub":false,"is_pdf_drm_enabled":false,"is_epub_drm_enabled":false}});
To Preview
ISBN: 3525491433
9783525491430
Keywords: Arbeitsbeziehungen > Führungsstil > Unternehmenskultur/Corporate Identity > Soziale Beziehungen > Arbeitsbedingungen > Teamarbeit > Aufgabenstellung > Entscheidungsprozess > Arbeitszeit > Flexibilität > Kulturelle Identität
Auslandstätigkeit
Business communication > France
Business etiquette > France
Deutsche
Deutschland > Internationale Wirtschaftszusammenarbeit > Frankreich > Interkulturelles Management > Interkulturelles Training > Interkulturelle Kompetenz > Interkulturelle Kommunikation > Berufsgruppe > Führungskräfte > Kulturkontakt
Frankreich
Führungskraft
Germans > Employment > France
Germany > International economic cooperation > France > Intercultural management > Intercultural training > Intercultural competence > Intercultural communication > Occupational categories > Senior executives > Cultural contact
Industrial relations > Management style > Corporate culture/corporate identity > Social relationships > Employment conditions > Team work > Definition of tasks > Decision-making processes > Working time > Flexibility > Cultural identity
Intercultural communication
Intercultural communication > France
Interkulturelles Management
Interkulturelles Verstehen
Leadership > France
Work environment > France
Subjects: 85.06 Unternehmensführung
85.20 Betriebliche Information und Kommunikation
Regional Holdings: Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Language: German
Physical Description: 191 S, Ill., 205 mm x 123 mm
ID (e.g. DOI, URN): 9783525491430
PPN (Catalogue-ID): 564761230
more publication details ...


Local availability is being checked...

Associated Publications/Volumes

  • Associated records are being queried...
more (+)
Internes Format
LEADER 18389cam a2203505 4500
001 564761230
003 DE-627
005 20190518133135.0
007 tu
008 080501s2009 xx ||||| 00| ||ger c
015 |a 08,N19,1004  |2 dnb 
015 |a 08,N19,1004  |2 dnb 
016 7 |a 988325780  |2 DE-101 
020 |a 3525491433  |c Kt. : EUR 19,99  |9 3-525-49143-3 
020 |a 9783525491430  |c Kt. : sfr 30.80 (freier Pr.), EUR 16.90, EUR 17.40 (AT)  |9 978-3-525-49143-0 
024 3 |a 9783525491430 
035 |a (DE-627)564761230 
035 |a (DE-576)280796234 
035 |a (DE-599)DNB988325780 
035 |a (OCoLC)254419275 
035 |a (OCoLC)315517952 
035 |a (DE-101)988325780 
035 |a (DE-615)00390491 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
044 |c XA-DE-NI 
082 0 |a 0904  |a 0904  |a 0905  |a 0905  |a 303.482  |a 337.14  |a 650  |a 658.31280944  |a 944  |a 944  |q BSZ 
082 0 |a 658.31280944 
082 0 |a 337.14 
082 0 |a 944 
082 0 |a 0904 
082 0 |a 0905 
082 0 |a 303.482 
082 0 |a 944 
082 0 |a 0904 
082 0 |a 0905 
082 0 4 |a 650 
084 |a MS 1208  |q BVB  |2 rvk 
084 |a QG 420  |q BVB  |2 rvk 
084 |a QV 578  |q BVB  |2 rvk 
084 |a MR 7100  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/123539: 
084 |a LB 57185  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/90573:828 
084 |a MR 6900  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/123537: 
084 |a CV 7500  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/19168: 
084 |a ID 1230  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/54595: 
084 |a QP 305  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141851: 
084 |a QP 371  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141873: 
084 |a SE05  |2 FIV 
084 |a SH03.01  |2 FIV 
084 |a RA05.01  |2 FIV 
084 |a RA04.06  |2 FIV 
084 |a ZGA420  |2 DFI 
084 |a ZGA540  |2 DFI 
084 |a SE05  |2 FIV 
084 |a SH03.01  |2 FIV 
084 |a 85.06  |2 bkl 
084 |a 85.20  |2 bkl 
100 1 |a Mayr, Stefan  |e verfasserin  |0 (DE-588)137181310  |0 (DE-627)590353233  |0 (DE-576)302389563  |4 aut 
245 1 0 |a Beruflich in Frankreich  |b Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte  |c Stefan Mayr; Alexander Thomas. [Die 7 Cartoons hat Jörg Plannerer gezeichnet] 
264 1 |a Göttingen  |b Vandenhoeck & Ruprecht  |c 2009 
300 |a 191 S.  |b Ill.  |c 205 mm x 123 mm 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a Handlungskompetenz im Ausland 
591 |a 5090: ddsu/sred ; MS 1208, QP 305, QP 371: knweph15 (SWB) 
650 0 |a Intercultural communication  |x France 
650 0 |a Germans  |x Employment  |x France 
650 0 |a Leadership  |x France 
650 0 |a Work environment  |x France 
650 0 |a Business etiquette  |x France 
650 0 |a Business communication  |x France 
650 4 |a Germans  |x Employment  |x France 
650 4 |a Intercultural communication 
650 4 |a Leadership  |x France 
650 4 |a Work environment  |x France 
650 4 |a Deutschland  |x Internationale Wirtschaftszusammenarbeit  |x Frankreich  |x Interkulturelles Management  |x Interkulturelles Training  |x Interkulturelle Kompetenz  |x Interkulturelle Kommunikation  |x Berufsgruppe  |x Führungskräfte  |x Kulturkontakt 
650 4 |a Germany  |x International economic cooperation  |x France  |x Intercultural management  |x Intercultural training  |x Intercultural competence  |x Intercultural communication  |x Occupational categories  |x Senior executives  |x Cultural contact 
650 4 |a Arbeitsbeziehungen  |x Führungsstil  |x Unternehmenskultur/Corporate Identity  |x Soziale Beziehungen  |x Arbeitsbedingungen  |x Teamarbeit  |x Aufgabenstellung  |x Entscheidungsprozess  |x Arbeitszeit  |x Flexibilität  |x Kulturelle Identität 
650 4 |a Industrial relations  |x Management style  |x Corporate culture/corporate identity  |x Social relationships  |x Employment conditions  |x Team work  |x Definition of tasks  |x Decision-making processes  |x Working time  |x Flexibility  |x Cultural identity 
689 0 0 |D g  |0 (DE-588)4018145-5  |0 (DE-627)106327232  |0 (DE-576)208922857  |a Frankreich  |2 gnd 
689 0 1 |D s  |0 (DE-588)4071497-4  |0 (DE-627)104419024  |0 (DE-576)209184167  |a Führungskraft  |2 gnd 
689 0 2 |D s  |0 (DE-588)4003789-7  |0 (DE-627)104459417  |0 (DE-576)208852824  |a Auslandstätigkeit  |2 gnd 
689 0 3 |D s  |0 (DE-588)4200053-1  |0 (DE-627)105176613  |0 (DE-576)210132752  |a Interkulturelles Verstehen  |2 gnd 
689 0 4 |D s  |0 (DE-588)4070334-4  |0 (DE-627)104798858  |0 (DE-576)20918020X  |a Deutsche  |2 gnd 
689 0 |5 DE-101 
689 1 0 |D g  |0 (DE-588)4018145-5  |0 (DE-627)106327232  |0 (DE-576)208922857  |a Frankreich  |2 gnd 
689 1 1 |D s  |0 (DE-588)4343519-1  |0 (DE-627)153779179  |0 (DE-576)211443115  |a Interkulturelles Management  |2 gnd 
689 1 |5 (DE-627) 
700 1 |a Thomas, Alexander  |d 1939-  |e verfasserin  |0 (DE-588)120221950  |0 (DE-627)080534031  |0 (DE-576)163301751  |4 aut 
700 1 |a Plannerer, Jörg  |4 oth 
776 0 8 |i Online-Ausg.  |a Mayr, Stefan  |t Beruflich in Frankreich  |d Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2011  |h 1 Online-Ressource (191 Seiten)  |w (DE-627)723538611  |w (DE-576)392888912  |z 9783525491430 
856 4 2 |u http://www.gbv.de/dms/weimar/toc/564761230_toc.pdf  |m V:DE-601  |m B:DE-Wim2  |q pdf/application  |x Verlag  |y Inhaltsverzeichnis  |3 Inhaltsverzeichnis 
856 4 2 |u http://d-nb.info/988325780/04  |m B:DE-101  |q application/pdf  |v 20130501  |x Verlag  |3 Inhaltsverzeichnis 
856 4 2 |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=016677829&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA  |m V:DE-604  |q application/pdf  |v 20090731000000  |3 Inhaltsverzeichnis 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_22_i30716 
912 |a GBV_ILN_22_i03907 
912 |a GBV_ILN_23 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_34 
912 |a GBV_ILN_40 
912 |a GBV_ILN_40_i902 
912 |a GBV_ILN_40_i024 
912 |a GBV_ILN_40_i302 
912 |a GBV_ILN_60 
912 |a GBV_ILN_63 
912 |a GBV_ILN_72 
912 |a GBV_ILN_110 
912 |a GBV_ILN_118 
912 |a GBV_ILN_140 
912 |a GBV_ILN_147 
912 |a GBV_ILN_150 
912 |a GBV_ILN_164 
912 |a GBV_ILN_2005 
912 |a GBV_ILN_2006 
912 |a GBV_ILN_2008 
912 |a GBV_ILN_2009 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2014 
912 |a GBV_ILN_2016 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2021 
912 |a GBV_ILN_2034 
912 |a GBV_ILN_2037 
912 |a GBV_ILN_2040 
912 |a GBV_ILN_2045 
912 |a GBV_ILN_2048 
912 |a GBV_ILN_2055 
912 |a GBV_ILN_2059 
912 |a GBV_ILN_2060 
912 |a GBV_ILN_2065 
912 |a GBV_ILN_2111 
912 |a GBV_ILN_2116 
912 |a GBV_ILN_2143 
912 |a GBV_ILN_2149 
912 |a GBV_ILN_2470 
912 |a GBV_ILN_2498 
935 |i Blocktest 
936 r v |a MS 1208 
936 r v |a QG 420 
936 r v |a QV 578 
936 r v |a MR 7100  |b Kultursystem, Kulturbegriff (auch theoretische Kulturanthropologie) und Kulturvergleich; Kultursoziologie allgemein  |k Soziologie  |k Sozialwissenschaftliche Theorien und Methoden  |k Kulturelle Ansätze  |k Kultursystem, Kulturbegriff (auch theoretische Kulturanthropologie) und Kulturvergleich; Kultursoziologie allgemein  |0 (DE-627)1270917625  |0 (DE-625)rvk/123539:  |0 (DE-576)200917625 
936 r v |a LB 57185  |b Frankreich  |k Ethnologie  |k Soziale und politische Organisation und Praxis  |k Kulturkontakt, Reisen, Tourismus  |k Europa  |k Westeuropa  |k Frankreich  |0 (DE-627)127158333X  |0 (DE-625)rvk/90573:828  |0 (DE-576)20158333X 
936 r v |a MR 6900  |b Internationales Verhalten  |k Soziologie  |k Sozialwissenschaftliche Theorien und Methoden  |k Psychologische Ansätze  |k Internationales Verhalten  |0 (DE-627)1271354683  |0 (DE-625)rvk/123537:  |0 (DE-576)201354683 
936 r v |a CV 7500  |b Kultur und Gesellschaft, Kulturvergleichende Psychologie, Massenpsychologie  |k Psychologie  |k Sozialpsychologie  |k Kultur und Gesellschaft, Kulturvergleichende Psychologie, Massenpsychologie  |0 (DE-627)1270708821  |0 (DE-625)rvk/19168:  |0 (DE-576)200708821 
936 r v |a ID 1230  |b Soziales, Politik, Wirtschaft, Industrie, Landwirtschaft  |k Romanistik  |k Französische Sprache und Literatur  |k Geschichte  |k Soziales, Politik, Wirtschaft, Industrie, Landwirtschaft  |0 (DE-627)1271024144  |0 (DE-625)rvk/54595:  |0 (DE-576)201024144 
936 r v |a QP 305  |b Internationale Unternehmen  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Internationale Unternehmen  |0 (DE-627)1271478544  |0 (DE-625)rvk/141851:  |0 (DE-576)201478544 
936 r v |a QP 371  |b Unternehmerausbildung, Führungsnachwuchsschulung  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Betriebliche Fort- und Weiterbildung  |k Unternehmerausbildung, Führungsnachwuchsschulung  |0 (DE-627)1271484811  |0 (DE-625)rvk/141873:  |0 (DE-576)201484811 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
936 b k |a 85.20  |j Betriebliche Information und Kommunikation  |0 (DE-627)106414704 
951 |a BO 
980 |2 20  |1 01  |b 1647659574  |f T2  |d 2271-3456  |e c  |l ACQ  |x 0084  |y k  |z 23-11-16 
980 |2 21  |1 01  |b 917146824  |f TB Wirtschaft  |d 63/3 May.1  |e c  |x 0046  |y zww  |z 14-01-09 
980 |2 21  |1 02  |b 917146832  |f TB Wirtschaft  |d 62/3 May.2[DL ZIM]  |e i  |k Sonderstandort ZIM  |x 0046  |y zww  |z 14-01-09 
980 |2 22  |1 01  |b 917214692  |f 18/307-b  |d 540-290  |e i  |x 0018  |y zi30716  |z 14-01-09 
980 |2 22  |1 02  |b 1106331893  |f 18/39  |d GW Ausl 7/8  |e i  |x 0018  |y zi03907  |z 10-12-09 
980 |2 23  |1 01  |b 924933577  |f 28  |d 2832-9213  |x 0830  |y z  |z 12-03-09 
980 |2 31  |1 01  |b 1442181958  |f J 142  |d WIR:WI:300:M468::2009  |e d  |x 0027  |y z  |z 05-12-13 
980 |2 34  |1 01  |b 1328827593  |f 18/302-a  |d Bwl 525 217  |e c  |l nelwirt  |x 3551  |y zi002  |z 24-10-12 
980 |2 34  |1 02  |b 1434005445  |f 18/302-a  |d Bwl 525 217 a  |e c  |l nelwirt  |x 3551  |y zi002  |z 23-09-13 
980 |2 40  |1 01  |b 1342680774  |f 7/902  |d F-FRHC-5/1A-1  |e i  |x 0007  |y zi902  |z 29-11-12 
980 |2 40  |1 02  |b 1427740569  |f BBK-ROM  |d Fr.R.oec.a 1010  |e i  |x 0007  |y zi024  |z 09-10-13 
980 |2 40  |1 03  |b 1429264292  |f BBK-INF  |d Inter 23  |e c  |x 0007  |y zi302  |z 21-08-13 
980 |2 60  |1 01  |b 882909649  |f WOW  |d BWL 162.3:YD0002  |e u  |x 0705  |y z  |z 12-01-09 
980 |2 63  |1 01  |b 88053057X  |f Mag  |d 232 144  |e u  |d Mag Wg 7110  |x 3401  |y z  |z 16-12-08 
980 |2 72  |1 01  |b 1443358762  |f ZEN  |d 2013/5516  |e u  |f ZEN  |d 2013/5516  |x 0035  |y kzp  |z 28-10-13 
980 |2 110  |1 01  |b 1279809361  |f ROT  |d SoW 301 (56)/118  |e u  |x 3110  |y kz  |z 30-11-11 
980 |2 118  |1 01  |b 948975784  |f BBG-LS  |d PK 2009 0370  |e i  |k EUR 16,90  |x 3329  |y z2  |z 29-09-09 
980 |2 118  |1 02  |b 948977302  |f BBG-MAG  |d PK 2009 0370 <a>  |e u  |x 3329  |y z2  |z 29-09-09 
980 |2 140  |1 01  |b 1447772482  |d VBG 095  |e u  |x 0839  |y z  |z 29-11-13 
980 |2 147  |1 01  |b 1456364707  |d QG 420 M474  |e u  |x 3528  |y z  |z 11-02-14 
980 |2 150  |1 01  |b 1435982142  |d 85.04,83-13/01818  |e u  |l acq  |x 3406  |y z  |z 13-11-13 
980 |2 164  |1 03  |b 1532674872  |f WOB  |d WD BGP 014 (FRA)  |e u  |x 0916  |y zw  |z 11-06-15 
980 |2 2005  |1 01  |b 3171947366  |d IK 32.6 MAY 1  |e p  |x 21355  |y l01  |z 16-02-09 
980 |2 2005  |1 02  |b 3171947374  |d QP 305 May  |l sb  |x 21355  |y l01  |z 05-10-15 
980 |2 2006  |1 01  |b 3171947455  |x 20301  |y l01  |z 18-07-08 
980 |2 2008  |1 01  |b 3171947536  |d 59/6718  |x 20303  |y l01  |z 24-04-09 
980 |2 2009  |1 01  |b 3171947641  |f 500  |d 500 ID 1230 M474  |x 20354  |y l01  |z 05-09-18 
980 |2 2011  |1 01  |b 3171947730  |d 2008 A 10876  |x 20357  |y l01  |z 17-11-08 
980 |2 2014  |1 01  |b 3171947854  |e p  |x 20592  |y l01  |z 31-10-08 
980 |2 2014  |1 03  |b 3171947870  |d 2009 A 5517  |x 20592  |y l01  |z 14-10-09 
980 |2 2016  |1 01  |b 3171948001  |d sz  |e p  |k Inv.Nr.: 24106  |x 21253  |y l01  |z 24-03-09 
980 |2 2018  |1 01  |b 3171948095  |d 109 A 8256  |l 6.7.09/FT1  |x 20729  |y l01  |z 22-06-09 
980 |2 2021  |1 01  |b 3171948168  |d HC 271/2009 M  |x 20731  |y l01  |z 05-04-17 
980 |2 2034  |1 01  |b 3171948230  |d Wi 12-900-408  |x 20815  |y l01  |z 08-04-09 
980 |2 2037  |1 01  |b 3171948303  |d QP 305 M474 B55  |x 20818  |y l01  |z 18-06-15 
980 |2 2040  |1 01  |b 3171948419  |d 28/868  |x 20821  |y l01  |z 20-11-08 
980 |2 2045  |1 01  |b 3171948567  |x 20825  |y l01  |z 13-07-17 
980 |2 2048  |1 01  |b 3171948702  |d 79 155  |x 20827  |y l01  |z 26-11-09 
980 |2 2055  |1 01  |b 3171948818  |d 110. MAY  |x 21500  |y l01  |z 19-05-08 
980 |2 2055  |1 02  |b 3171948826  |d 110. MAY  |x 21500  |y l01  |z 07-07-09 
980 |2 2055  |1 03  |b 3171948834  |d 110. MAY  |x 21500  |y l01  |z 01-10-13 
980 |2 2059  |1 01  |b 3171948915  |d wck45/803  |x 20834  |y l01  |z 17-09-08 
980 |2 2060  |1 01  |b 3171948974  |d WF 335.MAY  |e p  |x 20835  |y l01  |z 11-02-09 
980 |2 2060  |1 02  |b 3171948982  |x 20835  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2065  |1 01  |b 3504062274  |d Hkk 10  |x 20840  |y l01  |z 05-08-19 
980 |2 2111  |1 01  |b 3171949075  |d 001.85 May  |x 20869  |y l01  |z 18-06-09 
980 |2 2116  |1 01  |b 3171949148  |x 20876  |y l01  |z 17-11-08 
980 |2 2143  |1 01  |b 3171949288  |d WAco 308  |x 20894  |y l01  |z 27-04-16 
980 |2 2149  |1 01  |b 3171949385  |d CV 7500  |x 20900  |y l01  |z 18-04-13 
980 |2 2470  |1 01  |b 3171949458  |e p  |x 21737  |y l01  |z 29-11-11 
980 |2 2498  |1 01  |b 3171949598  |d Nb 328:15  |x 21808  |y l01  |z 27-07-16 
982 |2 118  |1 00  |8 00  |a Kommunikation 
982 |2 2060  |1 01  |8 00  |a Kulturaustausch/Kulturkontakt 
982 |2 2060  |1 01  |8 00  |a Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
982 |2 2060  |1 01  |8 00  |a Deutschland 
982 |2 2060  |1 01  |8 00  |a Frankreich 
982 |2 2060  |1 02  |8 00  |a Deutschland; Internationale Wirtschaftszusammenarbeit; Frankreich; Interkulturelles Management; Interkulturelles Training; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelle Kommunikation; Berufsgruppe; Führungskräfte; Kulturkontakt 
982 |2 2060  |1 02  |8 01  |a Germany; International economic cooperation; France; Intercultural management; Intercultural training; Intercultural competence; Intercultural communication; Occupational categories; Senior executives; Cultural contact 
982 |2 2060  |1 02  |8 02  |a Arbeitsbeziehungen; Führungsstil; Unternehmenskultur/Corporate Identity; Soziale Beziehungen; Arbeitsbedingungen; Teamarbeit; Aufgabenstellung; Entscheidungsprozess; Arbeitszeit; Flexibilität; Kulturelle Identität 
982 |2 2060  |1 02  |8 03  |a Industrial relations; Management style; Corporate culture/corporate identity; Social relationships; Employment conditions; Team work; Definition of tasks; Decision-making processes; Working time; Flexibility; Cultural identity 
982 |2 2470  |1 01  |8 00  |a Deutschland; Internationale Wirtschaftszusammenarbeit; Frankreich; Interkulturelles Management; Interkulturelles Training; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelle Kommunikation; Berufsgruppe; Führungskräfte; Kulturkontakt 
982 |2 2470  |1 01  |8 01  |a Germany; International economic cooperation; France; Intercultural management; Intercultural training; Intercultural competence; Intercultural communication; Occupational categories; Senior executives; Cultural contact 
982 |2 2470  |1 01  |8 02  |a Arbeitsbeziehungen; Führungsstil; Unternehmenskultur/Corporate Identity; Soziale Beziehungen; Arbeitsbedingungen; Teamarbeit; Aufgabenstellung; Entscheidungsprozess; Arbeitszeit; Flexibilität; Kulturelle Identität 
982 |2 2470  |1 01  |8 03  |a Industrial relations; Management style; Corporate culture/corporate identity; Social relationships; Employment conditions; Team work; Definition of tasks; Decision-making processes; Working time; Flexibility; Cultural identity 
983 |2 21  |1 00  |8 10  |a 63/3 
983 |2 60  |1 00  |8 04  |a BWL 162.3 
983 |2 60  |1 00  |8 11  |a XA-FR 
983 |2 63  |1 00  |8 00  |a Wg 7110 
983 |2 110  |1 00  |8 20  |a SoW 301 (56) 
983 |2 110  |1 00  |8 21  |a KOM 
983 |2 118  |1 00  |8 00  |a PK 
983 |2 2034  |1 01  |8 00  |0 (DE-627)1290542139  |a Wi 12-900 
983 |2 2034  |1 01  |8 01  |0 (DE-627)1290589143  |a Wi 17-500 
983 |2 2060  |1 01  |8 00  |a SE05 
983 |2 2060  |1 01  |8 01  |a SH03.01 
983 |2 2060  |1 01  |8 02  |a RA05.01 
983 |2 2060  |1 01  |8 03  |a RA04.06 
983 |2 2060  |1 02  |8 00  |a SE05 Kulturaustausch/Kulturkontakt 
983 |2 2060  |1 02  |8 01  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2060  |1 02  |8 02  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2060  |1 02  |8 03  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2060  |1 02  |8 04  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2060  |1 02  |8 05  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2060  |1 02  |8 06  |a SE05 Cultural exchange/Cultural contact 
983 |2 2060  |1 02  |8 07  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
983 |2 2111  |1 01  |8 00  |a Dk 001.85 
983 |2 2470  |1 01  |8 00  |a SE05 Kulturaustausch/Kulturkontakt 
983 |2 2470  |1 01  |8 01  |a SH03.01 Unternehmenskultur/Arbeitskultur 
983 |2 2470  |1 01  |8 02  |a RA05.01 Deutschland 
983 |2 2470  |1 01  |8 03  |a RA04.06 Frankreich 
983 |2 2470  |1 01  |8 04  |a ZGA420 Deutsch-französische Wirtschaftsbeziehungen 
983 |2 2470  |1 01  |8 05  |a ZGA540 Interkulturelle/transnationale Kommunikation im deutsch-französischen Verhältnis 
983 |2 2470  |1 01  |8 06  |a SE05 Cultural exchange/Cultural contact 
983 |2 2470  |1 01  |8 07  |a SH03.01 Corporate culture/Labour culture 
984 |2 20  |1 01  |a 84$022713456 
984 |2 21  |1 01  |a 46C$002820382 
984 |2 21  |1 02  |a 46C$002820390 
984 |2 22  |1 01  |a 090619498 
984 |2 22  |1 02  |a 093568250 
984 |2 23  |1 01  |a 830$28329213 
984 |2 31  |1 01  |a 27$028305264 
984 |2 34  |1 01  |a TW066894 
984 |2 34  |1 02  |a TW071368 
984 |2 40  |1 02  |a 7$232983844 
984 |2 40  |1 03  |a 7$236284673 
984 |2 60  |1 01  |a 705/0$24170100 
984 |2 63  |1 01  |a WIM2$004117751 
984 |2 72  |1 01  |a 35$037527398 
984 |2 110  |1 01  |a 961$0770159 
984 |2 118  |1 01  |a KT1$200160605 
984 |2 118  |1 02  |a KT1$200160613  |c <a> 
984 |2 140  |1 01  |a 839$1053892 
984 |2 147  |1 01  |a FL3$0328316X 
984 |2 150  |1 01  |a 1301818 
984 |2 2011  |1 01  |a 102803796 
984 |2 2018  |1 01  |a 50038057031 
984 |2 2498  |1 01  |a 000000755504 
985 |2 21  |1 01  |a 08:2610 
985 |2 21  |1 02  |a 08:2611 
985 |2 22  |1 01  |a 09:8 
985 |2 22  |1 02  |a 0671400 
985 |2 23  |1 01  |a 2009-01486 
985 |2 31  |1 01  |a U458084 
985 |2 34  |1 01  |a tw12.2625 
985 |2 34  |1 02  |a tw13.3105 
985 |2 40  |1 01  |a 9381 
985 |2 40  |1 02  |a rom2013/0547 
985 |2 60  |1 01  |a 2008 11217 
985 |2 72  |1 01  |a 35$037527398p 
985 |2 110  |1 01  |a R 2522/11 
985 |2 140  |1 01  |a 13.1801 
985 |2 147  |1 01  |a 14.744 
985 |2 150  |1 01  |a 13/01818 
985 |2 2005  |1 02  |a A-15/1298, A-16/1007-1008 
985 |2 2060  |1 01  |a DFI 08/0884 
998 |2 23  |1 01  |0 2009.03.26 
998 |2 31  |1 01  |a WIR 201311 
998 |2 40  |1 02  |0 2013-10 
998 |2 2055  |1 01  |0 200811