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1.
Kompetenzanforderungen an Prozessbegleiter
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 206-210
by Longmuß, J. | Steimle, U.
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2.
Beteiligung gestalten, wenn alles schon festzustehen scheint
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 146-158
by Longmuß, J. | Schröder, D. | Steimle, U.
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3.
Projektarbeit in der Konstruktionsausbildung - Organisation und Bewertung
Published:
Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss.
Als Ms. gedr.
by Longmuß, J.
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4.
Das PaGIMo-Veränderungsmodell
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 169-173
by Lange, K. | Longmuß, J.
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5.
Knowledge Management in Problem-Based Educational Engineering Design Projects
for The international journal of engineering education | Vol. 19, No. 5 (2003), p. 706-711
by Bender, B. | Longmuss, J.
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6.
Flexible Standards im Zusammenspiel von Projekten und Geschäftsprozessen : die Herausforderung für "Mittelgroße"
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 91-99
by Kötter, W. | Bahlow, J. | Longmuß, J.
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7.
Durch Netzwerke regionale Strukturentwicklung fördern : Netzwerkarbeit optimieren und verstetigen ; Umsetzungshilfen für berufliche Nachqualifizierung
Published: Bielefeld, Bertelsmann, 2010
by Dauser, D. | Dauer, D. | Longmuß, J.
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8.
Gerichtete Kulturveränderung
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 246-255
by Kötter, W. | Longmuß, J. | Bahlow, J.
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9.
Betriebsbericht Robert Bosch GmbH : Beteiligungsorientierung bei der Einführung eines Produktionssystems
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 125-138
by Gillich, T. | Steimle, U. | Longmuß, J.
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10.
Das PaGIMo-Metamodell
for Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten | (2008), Seite 160-169
by Thul, M. | Longmuß, J. | Zink, K.
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